"Huygens Talent Circle heeft echt iets te bieden"

HSP-alumni willen aan de slag in Nederland

Share |

"Helpt het als ik op mijn cv zet dat ik een HSP-beurs heb gekregen?" De vraag kwam een aantal keer voorbij op de eerste conferentie van de Huygens Talent Circle afgelopen weekend. Het Huygens Scholarship Programme (HSP) bestaat inmiddels vier jaar, en heeft al een aardige groep Huygens-alumni voortgebracht, die zich hebben verenigd in HUTAC. Zij spraken zaterdag over hun toekomst, over banen in Nederland, over netwerken, en over, hoe kan het ook anders: excellentie.

Op de conferentie met als thema ‘excellentie’ kwam ook de relativiteit van dit begrip aan de orde. “Ook een straatveger kan excellent zijn in wat hij doet”, sprak Nobelprijswinnaar Gerard ’t Hooft. Trude Maas-de Brouwer zei benieuwd te zijn naar hoe over tien jaar tegen het begrip excellentie wordt aangekeken, en of er een groot verschil zal zijn met de visie van nu. Maas-de Brouwer is de nieuwe voorzitter van de selectiecommissie van HSP.

Op dit moment wachten vele studenten weer met smart op bericht van de selectiecommissie: zullen zij na de zomer met een beurs de opleiding van hun dromen kunnen volgen? Het Huygens-programma bestaat uit twee delen, één voor buitenlandse studenten die een beurs voor een studie in Nederland krijgen, en één voor Nederlandse studenten die met een beurs naar het buitenland kunnen. HUTAC is de bijbehorende alumnivereniging, maar huidige Huygens-bursalen mogen ook lid worden. De vereniging telt inmiddels meer dan 190 leden, en ontving vorig jaar een startsubsidie van het ministerie van Onderwijs.

Op de conferentie, waar ongeveer tachtig leden aanwezig waren, bleken veel alumni met een toekomst in Nederland bezig te zijn. Met het zoeken naar een baan, of het verkrijgen van een verblijfsvergunning. Tijdens één van de workshops kregen ze tips over de Nederlandse banenmarkt en solliciteren. Het ‘zoekjaar’ deed bij slechts enkele aanwezigen een belletje rinkelen. Buitenlandse studenten van buiten Europa die met goed gevolg een opleiding in Nederland hebben afgerond, hebben sinds 2007 een jaar lang de mogelijkheid om een functie als kennismigrant te vinden. Tijdens dit jaar moeten ze wel in eigen kosten voorzien. Voor een verblijfsvergunning moet de afgestudeerde aan het eind van dit jaar een baan hebben met een salaris van minstens 25.000 euro bruto per jaar. “Ik had er nog nooit van gehoord”, vertelt een Indonesische student, “maar dit is echt een kans voor mij”.

Het bestuur van HUTAC hoopt nog meer leden te trekken. In de toekomst wil de vereniging zich graag ontwikkelen als een netwerk waar bursalen en alumni van HSP meer kunnen leren over carrièremogelijkheden, al of niet in Nederland.