Bedrijfsleven onderschrijft noodzaak internationalisering

“De internationaliseringsagenda van de afgelopen tien à vijftien jaar staat vol successen”, legt Van den Eijnden uit, “maar we zijn er nog niet en we moeten ook niet op de geboekte successen vertrouwen.” Hij wijst daarbij op het gevaar in de vanzelfsprekendheid van de vooruitgang. “Er ontbreekt mijns inziens een gevoel van urgentie. Ik vind het nu tijd om te sturen en om een goede positie te kiezen. Als één team, met alle partijen.” Onder de kop ‘De Olympische gedachte in het hoger onderwijs’ stellen de ondertekenaars dat Nederland is verwikkeld in een economische competitie waarin talent de belangrijkste grondstof is en dat Nederland de veelbelovende studenten hard nodig heeft.

Dat de werving van internationaal talent nu urgenter is dan ooit, kwam volgens Van den Eijnden opnieuw naar voren op een overleg met vertegenwoordigers van de overheid, hoger onderwijs en bedrijfsleven, dat de Nuffic op 17 juli in Scheveningen organiseerde. Van den Eijnden: “De schaarste aan hoogopgeleiden is al lange tijd bekend. Het tekort op de arbeidsmarkt is inmiddels realiteit geworden en deze verhindert de verdere ontwikkeling van Nederland als kenniscentrum. Internationalisering is niet langer enkel een onderwerp voor overheden en onderwijsinstellingen, ook het bedrijfsleven heeft hier zo zijn ideeën over. De Nuffic wil deze werelden bij elkaar brengen en deze oproep is een eerste stap.”

De ondertekenaars suggereren onder meer een sociaal leenstelsel voor internationale studenten, het wegnemen van juridische obstakels en een beter ontvangst van de buitenlandse talenten. De advertentie is, naast de verwachte vertegenwoordigers van het hoger onderwijs, ook ondertekend door prominente vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, waaronder Ad Scheepbouwer (KPN), Kees van der Waaij (Unilever), Jan Bout (Royal Haskoning), Harry Hendriks (Philips) en Peter de Wit (Shell Nederland).

Eind deze maand komt de Nuffic met de publicatie ‘Opnieuw urgentie voor internationalisering hoger onderwijs' waarin de noodzaak voor nieuw beleid nog eens wordt onderstreept. Een digitale versie, evenals de advertentietekst en de uitkomsten van het overleg in Scheveningen, is al beschikbaar op www.nuffic.nl/talent.