Universitaire ruilverkaveling noodzakelijk voor hogere internationale scores

De internationale reputatie van een universiteit wordt steeds sterker bepaald door een plek op een van de internationale ranglijsten. Nederlandse universiteiten zijn in de breedte goed geplaatst, maar willen hogerop. KPMG onderzocht daarom de kenmerkende eigenschappen van Nederlandse universiteiten die hoog genoteerd staan in de Shanghai Index, zoals Utrecht en Leiden.

Uit het onderzoek blijkt dat er een significant verband bestaat tussen vijf organisatievariabelen en de score op de Shanghai-index. Succesvolle universiteiten halen relatief gezien een hoog percentage inkomsten uit contractactiviteiten met naar verhouding lage personeelslasten en efficiënte personeelsinzet voor onderzoek. Een hoog percentage hoogleraren en veel wetenschappelijk personeel per student zijn eveneens van grote van invloed op een hoge notering.

De internationale topuniversiteiten die de afgelopen jaren sterk zijn gestegen in de Sjanghai-indexn laten een vergelijkbare ontwikkeling zien. Zij hebben eveneens lage personeelkosten en een hoger percentage hoogleraren dan de Nederlandse instellingen. Nederlandse universiteiten moeten zich daarom volgens KPGM specialiseren willen zij toponderzoekers en topstudenten kunnen aantrekken. Deze groep vormt met hoogstaande onderzoeksfaciliteiten de essentiële ingrediënten voor hoge publicatie- en citatiescores. "Veel instellingen zullen uit angst voor in eerste instantie teruglopende inkomsten de keus voor specialisatie niet aandurven", voorspellen de onderzoekers. KPMG ziet de oplossing in intensieve samenwerking en in samengaan met gespecialiseerde onderzoeksinstituten. De wereldwijde accountantsorganisatie adviseert de politiek om universitaire ruilverkaveling te stimuleren en excellentie te sponsoren. Als specialisatie in een sector niet zelfstandig tot stand komt, moet de overheid dit forceren.

CHERPA-netwerk ontwikkelt Europese ranking

Shanghai ranking: Utrecht en Leiden dalen vijf plaatsen