'Nederland te onbekend bij Chinees talent'
- 09-11-2011
- vorige
- volgende
- retour overzicht
- geef reactie
Chinese studenten en onderzoekers weten niet genoeg over Nederland als kennisland. Dit kan ons land parten spelen bij het aantrekken van Chinees toptalent. Dat is een van de uitkomsten van een achtergrondstudie naar de opvattingen in China over (wetenschappelijke) samenwerking met Nederland.
Chinese onderzoekspartners zijn positief over de kwaliteit van onderzoek en onderwijs in Nederland, maar Nederlandse onderwijsinstellingen zijn in China minder bekend dan die in het Verenigd Koninkrijk en Duitsland. Veel Chinese studenten en onderzoekers zouden belangstelling hebben om te werken of onderzoek te doen in Nederland, maar ze hebben niet genoeg relevante informatie en weten niet waar ze die kunnen vinden.
Wervingsbureau International Top Talent verrichtte het onderzoek in opdracht van de Adviesraad voor het Wetenschaps- en Technologiebeleid (AWT). Dat bereidt een advies voor over de rol van het Rijk bij het verbeteren van de samenwerking tussen China en Nederland op het gebied van kennis en innovatie. Daar valt winst te boeken, vinden de ondervraagde onderzoekers, medewerkers van kennisinstellingen en overheidsorganisaties. Er is behoefte aan meer langdurige, formele samenwerking. De Chinese instellingen zien hierin een rol weggelegd voor de Nederlandse regering.
Persoonlijke contacten en ervaringen met een bepaald land worden als voornaamste overweging genoemd om samenwerking aan te gaan. Daarna volgen beschikbare (financiële) bronnen en ondersteuning door de overheid. De Chinese instellingen geven aan de positie van universiteiten op internationale ranglijsten het minst belangrijk te vinden.
Een belangrijk advies is om de banden met China nu te verstevigen, omdat het land de komende jaren flink gaat investeren in talent om zo een vooraanstaande kenniseconomie te worden. Promotie van beroemde Nederlandse onderzoeksvelden, het instellen van een onafhankelijk aanspreekpunt en het vergroten van wederzijds begrip door meer uitwisselingen van Nederlandse onderzoekers en docenten zijn andere aanbevelingen.
Hoe zou Nederland het Verenigd Koninkrijk en Duitsland het hoofd kunnen bieden bij de strijd om talent? Ook daar doet de studie suggesties voor: door meer ondersteuning te geven bij het aanvragen van visa, meer interculturele trainingen en taalcursussen aan te bieden en andere activiteiten te organiseren. Verder kan verlaging van het hoge collegegeld voor masters en uitbreiding van het aantal beurzen Nederland aantrekkelijker maken.
- 09-11-2011
- vorige
- volgende
- retour overzicht
- geef reactie
